الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 16 (2024)
المجلد المجلد 15 (2023)
المجلد المجلد 14 (2022)
المجلد المجلد 13 (2022)
العدد العدد 3
ملحق١
العدد العدد 3
العدد العدد 2
ملحق1
العدد العدد 2
العدد العدد 1
العدد الاستثنائى
المجلد المجلد 9 (2021)
المجلد المجلد 12 (2021)
المجلد المجلد 11 (2021)
المجلد المجلد 10 (2021)
المجلد المجلد 8 (2020)
المجلد المجلد 7 (2020)
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2020)
المجلد المجلد 4 (2019)
المجلد المجلد 3 (2019)
المجلد المجلد 2 (2018)
المجلد المجلد 1 (2014)
طه, أ.د/ حسنين السيد, علم الدين, محمد عبد الغفار عبد المجيد. (2022). دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى "دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(1), 1-27. doi: 10.21608/masf.2022.229868
أ.د/ حسنين السيد طه; محمد عبد الغفار عبد المجيد علم الدين. "دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى "دراسة تطبيقية"". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13, 1, 2022, 1-27. doi: 10.21608/masf.2022.229868
طه, أ.د/ حسنين السيد, علم الدين, محمد عبد الغفار عبد المجيد. (2022). 'دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى "دراسة تطبيقية"', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(1), pp. 1-27. doi: 10.21608/masf.2022.229868
طه, أ.د/ حسنين السيد, علم الدين, محمد عبد الغفار عبد المجيد. دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى "دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2022; 13(1): 1-27. doi: 10.21608/masf.2022.229868

دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى "دراسة تطبيقية"

المقالة 16، المجلد 13، العدد 1، مارس 2022، الصفحة 1-27  XML PDF (1.45 MB)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/masf.2022.229868
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلفون
أ.د/ حسنين السيد طه email 1؛ محمد عبد الغفار عبد المجيد علم الدين* 2
1إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات
2باحث دکتوراه بقسم إدارة الاعمال کلية التجارة جامعة مدينة السادات قسم إدارة الأعمال
تاريخ الاستلام: 01 مارس 2022،  تاريخ القبول: 01 مارس 2022 
المستخلص
إستهدف البحث الحالى بصفة أساسية بتوصيف مستوى تطبيق القيادة الروحية فى قطاع بريد وسط الدلتا ،ومستوى التميز المؤسسى فى القطاع ،وکذلک تحديد دور القيادة الروحية في تحقيق التميز المؤسسى بقطاع بريد وسط الدلتا، وتم استخدام قائمة الاستقصاء کأداة رئيسية لجمع البيانات، باستخدام عينة قوامها 360 من العاملين بقطاع بريد وسط الدلتا، ولقد تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة وتحليل البيانات واختبار الفرضيات.
وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى ممارسات القيادة الروحية بقطاع بريد وسط الدلتا کانت متوسطة على المستوى الاجمالى ،وعلى مستوى الابعاد فقد حققت أبعاد الرؤية ،الأمل/الإيمان درجة متوسطة ،بينما حقق بعد حب الإيثار درجة ضعيفة.
کما أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى التميز المؤسسى بقطاع بريد وسط الدلتا کان ضعيف على المستوى الاجمالى ،وبالنسبة لکل بعد من أبعادة على حده فقد حقق بعد القيادة درجة متوسطة ،فيما حقق باقى الأبعاد درجة ضعيفه،کما أشارت نتائج البحث إلى وجود علاقة إيجابية بين أبعاد القيادة الروحية(الرؤية،الأمل/الإيمان،حب الإيثار) والتميز المؤسسى بقطاع بريد وسط الدلتا ،وقدما الباحثان مجموعة من التوصيات تم تصنيفهما ،إلى مجموعتين،الأولى تتعلق بالجانب الأکاديمى، بينما تتعلق الثانية بکيفية تحقيق التميز المؤسسى من خلال ممارسات القيادة الروحية.
الكلمات الرئيسية
القيادة الروحية؛ التميز المؤسسى
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 230
تنزیل PDF: 384