الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 16 (2024)
المجلد المجلد 15 (2023)
المجلد المجلد 14 (2022)
المجلد المجلد 13 (2022)
العدد العدد 3
ملحق١
العدد العدد 3
العدد العدد 2
ملحق1
العدد العدد 2
العدد العدد 1
العدد الاستثنائى
المجلد المجلد 9 (2021)
المجلد المجلد 12 (2021)
المجلد المجلد 11 (2021)
المجلد المجلد 10 (2021)
المجلد المجلد 8 (2020)
المجلد المجلد 7 (2020)
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2020)
المجلد المجلد 4 (2019)
المجلد المجلد 3 (2019)
المجلد المجلد 2 (2018)
المجلد المجلد 1 (2014)
طه, أ.د/ حسنين السيد, عبد الحميد, محمد عبد المنعم محمد. (2022). تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية "دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(1), 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.230084
أ.د/ حسنين السيد طه; محمد عبد المنعم محمد عبد الحميد. "تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية "دراسة تطبيقية"". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13, 1, 2022, 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.230084
طه, أ.د/ حسنين السيد, عبد الحميد, محمد عبد المنعم محمد. (2022). 'تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية "دراسة تطبيقية"', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(1), pp. 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.230084
طه, أ.د/ حسنين السيد, عبد الحميد, محمد عبد المنعم محمد. تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية "دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2022; 13(1): 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.230084

تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية "دراسة تطبيقية"

المقالة 18، المجلد 13، العدد 1، مارس 2022، الصفحة 1-35  XML PDF (504.98 K)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/masf.2022.230084
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلفون
أ.د/ حسنين السيد طه email 1؛ محمد عبد المنعم محمد عبد الحميد email 2
1إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات
2إدارة الاعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات
تاريخ الاستلام: 31 مارس 2022،  تاريخ القبول: 31 مارس 2022 
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى ممارسة القيادة الروحية من وجهة نظر العاملين بالديوان العام لمحافظة الدقهلية والوحدات المحلية التابعة، وکذلک مستوى انتشار سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الروحية بأبعادها المختلفة وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، ودراسة تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.
ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم قائمة استقصاء مکون من 26 عبارة، وبلغ حجم عينة البحث 376 مفردة، تم تجميع آرائهم وتحليلها إحصائياً. وقد أظهرت نتائج البحث، أن ممارسات القيادة الروحية تتوافر بدرجة متوسطة لدى مجتمع البحث، کما أن درجة انتشار سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية تعتبر منخفضة، وتوصل البحث أيضا إلى وجود علاقة إرتباط سلبية بين القيادة الروحية وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، وکذلک وجود تأثير معنوي سلبي لأبعاد القيادة الروحية على أبعاد سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.
وفي نهاية البحث وفي ضوء نتائج التحليل الاحصائي للبيانات، تم وضع مجموعة من التوصيات التي تساهم في تعزيز ممارسات القيادة الروحية لدى العاملين بالديوان العام لمحافظة الدقهلية والوحدات المحلية التابعة، وذلک للحد من سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.
الكلمات الرئيسية
القيادة الروحية؛ الرؤية الاستراتيجية - الأمل/الإيمان - حُب الإيثار؛ سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية - الأعمال الأعمال التخريبية؛ الإنسحاب - الإنحراف في الإنتاج؛ السرقة - الإساءة إلى الآخرين
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 282
تنزیل PDF: 662