عطية, نورهان صبحي محمد. (2022). أثر تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13(2), 500-524. doi: 10.21608/masf.2022.240111
نورهان صبحي محمد عطية. "أثر تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13, 2, 2022, 500-524. doi: 10.21608/masf.2022.240111
عطية, نورهان صبحي محمد. (2022). 'أثر تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13(2), pp. 500-524. doi: 10.21608/masf.2022.240111
عطية, نورهان صبحي محمد. أثر تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2022; 13(2): 500-524. doi: 10.21608/masf.2022.240111
أثر تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية
المحاسبة , معهد اکتوبر العالي للهندسة والتکنولوجيا
تاريخ الاستلام: 29 مارس 2022،
تاريخ القبول: 29 مارس 2022
المستخلص
تمثل الهدف الرئيسي للدراسة في التعرف على تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الاستراتيجي للشرکات الصناعية ، من خلال الکشف عن واقع تطبيق التحول الرقمي في الشرکات الصناعية المقيدة في البورصة المصرية بهدف تحقيق ميزة تنافسيه تجعلها قادره على المنافسة في الأجل الطويل، وکذلک التعرف على متطلبات عملية تطبيق التحول الرقمي ، وتحديد العلاقة بين متطلبات عملية التحول الرقمي کأحد الابتکارات لتکنولوجيا المعلومات وتحسين الأداء الإستراتيجي لهذه الشرکات.
وأظهرت نتائج الدراسة الميدانية إلى عدم وجود اختلافات ذات دلالة معنوية بين أراء عينة الدراسة بشأن تأثير تطبيق التحول الرقمي على تحسين الأداء الإستراتيجي ، کما توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للاستراتيحية کأحد متطلبات تطبيق التحول الرقمي علي تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي بالشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية ، وکذلک وجد أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية کأحد متطلبات تطبيق التحول الرقمي علي تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي بالشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية ، کما توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية کأحد متطلبات تطبيق التحول الرقمي علي تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي بالشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية. وأخيراً وجود أثر ذو دلالة إحصائية للموارد البشرية کأحد متطلبات تطبيق التحول الرقمي علي تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي بالشرکات الصناعية المقيدة بالبورصة المصرية.