الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 17 (2025)
المجلد المجلد 16 (2024)
المجلد المجلد 15 (2023)
المجلد المجلد 14 (2022)
المجلد المجلد 13 (2022)
العدد العدد 3
ملحق١
العدد العدد 3
العدد العدد 2
ملحق1
العدد العدد 2
العدد العدد 1
العدد الاستثنائى
المجلد المجلد 9 (2021)
المجلد المجلد 12 (2021)
المجلد المجلد 11 (2021)
المجلد المجلد 10 (2021)
المجلد المجلد 8 (2020)
المجلد المجلد 7 (2020)
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2020)
المجلد المجلد 4 (2019)
المجلد المجلد 3 (2019)
المجلد المجلد 2 (2018)
المجلد المجلد 1 (2014)
الشمري, عثمان علي عجاج. (2022). تقييم اتجاهات العاملين في البنوک التجارية نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية (دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بدولة الکويت). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(3), 479-513. doi: 10.21608/masf.2022.242004
عثمان علي عجاج الشمري. "تقييم اتجاهات العاملين في البنوک التجارية نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية (دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بدولة الکويت)". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13, 3, 2022, 479-513. doi: 10.21608/masf.2022.242004
الشمري, عثمان علي عجاج. (2022). 'تقييم اتجاهات العاملين في البنوک التجارية نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية (دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بدولة الکويت)', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 13(3), pp. 479-513. doi: 10.21608/masf.2022.242004
الشمري, عثمان علي عجاج. تقييم اتجاهات العاملين في البنوک التجارية نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية (دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بدولة الکويت). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2022; 13(3): 479-513. doi: 10.21608/masf.2022.242004

تقييم اتجاهات العاملين في البنوک التجارية نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية (دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بدولة الکويت)

المقالة 19، المجلد 13، العدد 3، مارس 2022، الصفحة 479-513  XML PDF (3.96 MB)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/masf.2022.242004
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
عثمان علي عجاج الشمري*
تاريخ الاستلام: 31 مارس 2022،  تاريخ القبول: 31 مارس 2022 
المستخلص
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية  (الاستشعار، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) کمتغير مستقل والقدرة التنافسية  (الابداع ، والابتکار(،  کمتغير تابع للعاملين في البنوک التجارية بدولة الکويت، وقد تناولت الدراسة الميدانية تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية من خلال إعداد قائمة استقصاء تم توزيعها علي عينة العاملين في البنوک التجارية بدولة الکويت قوامها 367 مفردة، حيث بلغت القوائم المستلمة والصحيحة 367 قائمة بنسبة ردود 100%، وقد تم إجراء التحليل الإحصائي عن طريق عدد من الأساليب والاختبارات الإحصائية المناسبة لطبيعة البيانات کأسلوب تحليل التمايز المتعدد، وأسلوب التباين أحادي الاتجاه وذلک من خلال حزمة البرامج الإحصائية الجاهزة SPSS.
کما توصلت الدراسة إلي عدد من النتائج کان من أهمها وجود تمايز بين تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية  و القدرة التنافسية  في البنوک التجارية بدولة الکويت، وأيضاً وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية لابعاد الرشاقة التنظيمية (الاستشعار ، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل ) وأبعاد القدرة التنافسية (الابداع ، والابتکار( راجع الى الخصائص الديموغرافية.
وفي ضوء النتائج التي تم التوصل إليها أمکن التوصل إلي مجموعة من التوصيات التي تساهم في تحسين الرشاقة التنظيمية والقدرة التنافسية في البنوک التجارية بدولة الکويت من خلال ممارسة سلوک الرشاقة التنظيمية بين کافة العاملين بما يؤدي إلي رفع مستوي القدرة التنافسية، کما أشارت الدراسة إلي وجود لبحوث أخرى مستقبلية.  
الكلمات الرئيسية
الرشاقة التنظيمية؛ الاستشعار
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 142
تنزیل PDF: 443