الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 17 (2025)
المجلد المجلد 16 (2024)
المجلد المجلد 15 (2023)
المجلد المجلد 14 (2022)
المجلد المجلد 13 (2022)
المجلد المجلد 9 (2021)
المجلد المجلد 12 (2021)
المجلد المجلد 11 (2021)
المجلد المجلد 10 (2021)
المجلد المجلد 8 (2020)
المجلد المجلد 7 (2020)
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2020)
المجلد المجلد 4 (2019)
المجلد المجلد 3 (2019)
المجلد المجلد 2 (2018)
المجلد المجلد 1 (2014)
طه, أ.د/ حسنين السيد, محمد, حمزة أحمد عبد الرحمن. (2022). دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 14(2), 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.278042
أ.د/ حسنين السيد طه; حمزة أحمد عبد الرحمن محمد. "دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية)". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 14, 2, 2022, 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.278042
طه, أ.د/ حسنين السيد, محمد, حمزة أحمد عبد الرحمن. (2022). 'دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية)', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 14(2), pp. 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.278042
طه, أ.د/ حسنين السيد, محمد, حمزة أحمد عبد الرحمن. دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2022; 14(2): 1-35. doi: 10.21608/masf.2022.278042

دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية (دراسة ميدانية)

المقالة 5، المجلد 14، العدد 2، ديسمبر 2022، الصفحة 1-35  XML PDF (1.11 MB)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/masf.2022.278042
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلفون
أ.د/ حسنين السيد طه email 1؛ حمزة أحمد عبد الرحمن محمد* 2
1إدارة الأعمال , کلية التجارة , جامعة مدينة السادات
2إدارة الأعمال , كلية التجارة , جامعة مدينة السادات
تاريخ الاستلام: 31 ديسمبر 2022،  تاريخ القبول: 31 ديسمبر 2022 
المستخلص
     تسعى الدراسة الحالية للتعرف على دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية بشركات الهاتف المحمول في مصر، واعتمدت الدراسة الميدانية على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة قوامها 400 مفردة من العاملين بالمراكز الرئيسة في شركات الهاتف المحمول في مصر، حيث بلغت القوائم الصالحة للتحليل الإحصائي 385 قائمة استقصاء بنسبة 96%، وتم إجراء التحليل الإحصائي من خلال مجموعة من الأساليب والاختبارات الاحصائية التي تتناسب مع طبيعة البيانات.
     وتوصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الذاكرة التنظيمية وبناء المنظمات الذكية، ووجود اختلافات بين آراء العاملين فيما يتعلق بمستوي الذاكرة التنظيمية وفقاً لاختلاف خصائصهم الديموجرافية، ووجود اختلافات بين آراء العاملين فيما يتعلق بمستوي بناء المنظمات الذكية وفقاً لاختلاف خصائصهم الديموجرافية.  
     وفى ضوء النتائج التي تم التوصل اليها، تم التوصل الى مجموعة من التوصيات أهمها تدعيم ذاكرة المنظمة وتحديثها بشكل دوري وتوعية العاملين بأهمية ودور الذاكرة التنظيمية في المحافظة على المعرفة، وسرعة العمل على التحول الى المنظمات الذكية وتوليد ثقافة تلك المنظمات لدى العاملين، وتوفير كافة الآليات والعناصر التي تعزز من قدرة تلك الشركات للتحول الى منظمة ذكية.
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 710
تنزیل PDF: 865