استهدف هذا البحث توضيح دور آليات التحول الرقمي في تحسين التغيير التنظيمي بالبنوک التجارية الکويتية. وتوصل إلي هذه النتائج: التحول الرقمي ليس بديلا عن النظام الحالي بل هو أسلوب ونمط جديد تعتمد علي استخدام کفاءة المورد البشري. التحول الرقمي لابد أن يشمل الجوانب الإدارية والتنظيمية مثل البرامج والأدوات التکنولوجية. عملية التحول الرقمي لابد أن تکون مرحلية بشکل تدريجي وإنسيابي منظم ومتزامنة مع سرعة الإنجاز. حاجة التحول الرقمي إلي نظم وأساليب جديدة في تقديم الخدمات بالقطاع المصرفي. ترکز التغيير التنظيمي علي القابلية للاستجابة للتغيرات البيئية المحيطة. التغيير التنظيمي قادرة علي التعامل مع الأزمات بالطريقة المناسبة.
عيد, د/ أيمن عادل عبد الفتاح, & أکبر, زينب عبد اللطيف محمد. (2022). دور التحول الرقمي في تحسين عملية التغيير التنظيمي بالبنوک التجارية الکويتية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13(3), 1026-1045. doi: 10.21608/masf.2022.243358
MLA
د/ أيمن عادل عبد الفتاح عيد; زينب عبد اللطيف محمد أکبر. "دور التحول الرقمي في تحسين عملية التغيير التنظيمي بالبنوک التجارية الکويتية", المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13, 3, 2022, 1026-1045. doi: 10.21608/masf.2022.243358
HARVARD
عيد, د/ أيمن عادل عبد الفتاح, أکبر, زينب عبد اللطيف محمد. (2022). 'دور التحول الرقمي في تحسين عملية التغيير التنظيمي بالبنوک التجارية الکويتية', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 13(3), pp. 1026-1045. doi: 10.21608/masf.2022.243358
VANCOUVER
عيد, د/ أيمن عادل عبد الفتاح, أکبر, زينب عبد اللطيف محمد. دور التحول الرقمي في تحسين عملية التغيير التنظيمي بالبنوک التجارية الکويتية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2022; 13(3): 1026-1045. doi: 10.21608/masf.2022.243358
)
مشاهدة على SCiNiTO