• الصفحة الرئيسية
  • تصفح
    • العدد الحالي
    • بالعدد
    • بالمؤلف
    • بالموضوع
    • فهرس المؤلفين
    • فهرس الكلمات الرئيسية
  • معلومات عن الدورية
    • عن الدورية
    • الأهداف والنطاق
    • هيئة التحرير
    • أخلاقيات النشر
    • عملية مراجعة النظراء
  • دليل المؤلفين
  • ارسال المقالة
  • اتصل بنا
 
  • تسجيل الدخول
  • التسجيل
الصفحة الرئيسية قائمة المقالات بيانات المقالة
  • حفظ التسجيلات
  • |
  • النسخة قابلة للطبع
  • |
  •  أبلغ الاصدقاء
  • |
  • إرسال الاستشهاد إلى  أرسل إلى
    RIS EndNote BibTeX APA MLA Harvard Vancouver
  • |
  • شارك شارك
    CiteULike Mendeley Facebook Google LinkedIn Twitter
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎
arrow المقالات الجاهزة للنشر
arrow العدد الحالي
أرشيف الدورية
المجلد المجلد 17 (2025)
المجلد المجلد 16 (2024)
المجلد المجلد 15 (2023)
العدد العدد 4
العدد العدد 3
( عدد خاص )
العدد العدد 3
العدد العدد 2
العدد العدد 1
المجلد المجلد 14 (2022)
المجلد المجلد 13 (2022)
المجلد المجلد 9 (2021)
المجلد المجلد 12 (2021)
المجلد المجلد 11 (2021)
المجلد المجلد 10 (2021)
المجلد المجلد 8 (2020)
المجلد المجلد 7 (2020)
المجلد المجلد 6 (2020)
المجلد المجلد 5 (2020)
المجلد المجلد 4 (2019)
المجلد المجلد 3 (2019)
المجلد المجلد 2 (2018)
المجلد المجلد 1 (2014)
الفاروق, طارق عمر. (2023). دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 15(1), 1-47. doi: 10.21608/masf.2023.278284
طارق عمر الفاروق. "دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية)". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 15, 1, 2023, 1-47. doi: 10.21608/masf.2023.278284
الفاروق, طارق عمر. (2023). 'دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية)', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 15(1), pp. 1-47. doi: 10.21608/masf.2023.278284
الفاروق, طارق عمر. دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2023; 15(1): 1-47. doi: 10.21608/masf.2023.278284

دور إستراتيجية التحول الرقمى في تطوير منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية (بالتطبيق على البنوك الحكومية المصرية)

المقالة 5، المجلد 15، العدد 1، مارس 2023، الصفحة 1-47  XML PDF (873.58 K)
نوع المستند: المقالة الأصلية
معرف الوثيقة الرقمي: 10.21608/masf.2023.278284
مشاهدة على SCiNiTO مشاهدة على SCiNiTO
المؤلف
طارق عمر الفاروق*
إدارة الأعمال , جامعة حلوان
تاريخ الاستلام: 03 مارس 2023،  تاريخ القبول: 03 مارس 2023 
المستخلص
يهدف البحث إلى دراسة أحد أهم التحديات التي يواجهها معظم مسئولى الادارة في المؤسسات الحكومية فى مصر ألا وهي صعوبة تحقيق اهداف المؤسسة المصرفية عبر أنشطة إدارة الموارد البشرية التقليدية ، ودور التحول الرقمى في تطوير تلك الانشطة و الممارسات ، حيث تم تناول هذه المشكلة من خلال المحاور التالية :  
 تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية:  المفهوم ، الأهمية .
 التحول الرقمى : مفهومه وأهدافه ومتطلباته وتحدياته .
دور التحول الرقمى  في تحسين وظائف إدارة الموارد البشرية فى البنوك الحكومية المصرية
وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة معنوية بين استراتيجية التحول الرقمي وبين تحسين ممارسات ادارة الموارد البشرية حيث تبين مساهمة استراتيجية التحول الرقمى فى كفاءة وفعالية منظومة وظائف وممارسات إدارة الموارد البشرية ، وذلك وفق تطبيقاته في كل من التوظيف ، التدريب وإدارة الأجور، حيث ساهم في زيادة دقة العمليات و توفير المعلومات اللازمة عن المورد البشري اضافة إلى فعالية تخطيط التدريب و الموارد البشرية و إدارة المسار الوظيفي .. الخ مما يدعم التوصية بضرورة الإهتمام بتوﻓير جميع ﻤﺘطﻠﺒﺎت تطبيق استراتيجية لإﺳـﺘﺨﺪام اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴـﺎ الرقمية ﻓﻲ تطوير منظومة ممارسات ووظائف إدارة الموارد البشرية بالبنوك لكي تلائم التوجهات الحديثة نحو التحول الرقمى والذى يعد من الأساليب ذات التأثير الهام والمباشر لتحقيق تحسينات مهمة في المنظمة لنقل المعرفة، وتحول المنظمات من نطاق العمل التقليدي إلى نطاق العمل الإلكتروني .
الكلمات الرئيسية
التحول الرقمى؛ منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية
الإحصائيات
عدد المشاهدات للمقالة: 3,193
تنزیل PDF: 3,008
الصفحة الرئيسية | قاموس المصطلحات التخصصية | الأخبار | الأهداف والنطاق | خريطة الموقع
بداية الصفحة بداية الصفحة

Journal Management System. Designed by NotionWave.