الخالدي, د. خالد سعد نايف. (2024). دور نظم العمل عالية الأداء فى تعزيز التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس فى جامعة الكويت. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 16(1), 139-165. doi: 10.21608/masf.2023.209223.1048

د. خالد سعد نايف الخالدي. "دور نظم العمل عالية الأداء فى تعزيز التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس فى جامعة الكويت". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 16, 1, 2024, 139-165. doi: 10.21608/masf.2023.209223.1048

الخالدي, د. خالد سعد نايف. (2024). 'دور نظم العمل عالية الأداء فى تعزيز التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس فى جامعة الكويت', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 16(1), pp. 139-165. doi: 10.21608/masf.2023.209223.1048

الخالدي, د. خالد سعد نايف. دور نظم العمل عالية الأداء فى تعزيز التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس فى جامعة الكويت. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎, 2024; 16(1): 139-165. doi: 10.21608/masf.2023.209223.1048