نافع, أ.د/ وجيه عبد الستار محمد, البردان, د. محمد فوزى أمين, احمد, سلمى عبدالله حسن. (2024). العلاقة بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 16(1), 369-400. doi: 10.21608/masf.2023.201004.1040
أ.د/ وجيه عبد الستار محمد نافع; د. محمد فوزى أمين البردان; سلمى عبدالله حسن احمد. "العلاقة بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 16, 1, 2024, 369-400. doi: 10.21608/masf.2023.201004.1040
نافع, أ.د/ وجيه عبد الستار محمد, البردان, د. محمد فوزى أمين, احمد, سلمى عبدالله حسن. (2024). 'العلاقة بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 16(1), pp. 369-400. doi: 10.21608/masf.2023.201004.1040
نافع, أ.د/ وجيه عبد الستار محمد, البردان, د. محمد فوزى أمين, احمد, سلمى عبدالله حسن. العلاقة بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2024; 16(1): 369-400. doi: 10.21608/masf.2023.201004.1040
العلاقة بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية
1أستاذ إدارة الموارد البشرية , كلية التجارة - جامعة مدينة السادات
2أستاذ إدارة الأعمال المساعد , كلية التجارة , جامعة مدينة السادات
3باحثة دكتوراه بقسم إدارة الأعمال , كلية التجارة - جامعة مدينة السادات
تاريخ الاستلام: 19 مارس 2023،
تاريخ المراجعة: 14 مايو 2023،
تاريخ القبول: 01 يونيو 2023
المستخلص
تمثل الهدف العام للبحث في تحديد العلاقة بين أبعاد التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بالبنوك التجارية المصرية. إذ تمثل مجتمع البحث في جميع العاملين بالبنوك التجارية المصرية؛ ونظرا ً للقيود الخاصة بالوقت والتكلفة تم الاعتماد على أسلوب العينات لجمع البيانات اللازمة للبحث، حيث كانت عينة البحث 382 مفردة وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات واختبار فروض البحث. ولقد توصل البحث إلى وجود اختلاف معنوي بين العاملين في البنوك التجارية المصرية وذلك من حيث التجديد الإستراتيجي من ناحية، والنجاح التنظيمي من ناحية أخرى. كما أشارت نتائج الدراسة أيضاً إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين التجديد الإستراتيجي والنجاح التنظيمي بين العاملين في البنوك التجارية المصرية؛ إذ أن النجاح التنظيمى يمكن أن يتحقق من خلال التجديد الإستراتيجي، ومن ثم سوف تجني البنوك التجارية المصرية فوائد عديدة من خلال النجاح التنظيمي مثل زيادة درجة التماسك فيما بينهم، التعاون، المشاركة، زيادة درجة الارتباط بقيم البنوك التجارية وأهدافها، الإستمرار في خدمتها، زيادة مستوى الرضا الوظيفي، الأمر الذي يؤدي إلى تحسين مستوى النجاح التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية المصرية.
مشاهدة على SCiNiTO
بداية الصفحة