توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أ.د/ وجيه عبد الستار محمد نافع ¹
• د.محمد فوزى أمين البردان ²
• أ. ميادة ماهر محمد ³

¹ أستاذ إدارة الموارد البشرية , كلية التجارة , جامعة مدينة السادات

² أستاذ إدارة الأعمال المساعد ,ووكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث , كلية التجارة - جامعة مدينة السادات

³ باحثة ماجستير بقسم إدارة الأعمال , كلية التجارة , جامعة مدينة السادات

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• القيادة الريادية
• مشاركة المعرفة
• الالتزام بالعقد النفسى