دور المرونة التنظيمية في تحسين الاستدامة التنظيمية "دراسة تطبيقية علي مؤسسات التعليم العالي"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• امال محمد راشد ¹
• أ. د/ أيمن عادل عيد ²

¹ قسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة مدينة السادات

² استاذ إدارة الموارد البشرية ووكيل كلية التجارة للدراسات العليا والبحوث جامعة مدينة السادات

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• المرونة التنظيمية
• الاستدامة التنظيمية
• مؤسسات التعليم العالي