المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎

الصفحة الرئيسية قائمة المقالات

المقالات الجاهزة للنشر

العدد الحالي

أرشيف الدورية

المجلد 16 (2024)

المجلد 15 (2023)

المجلد 14 (2022)

المجلد 13 (2022)

المجلد 9 (2021)

المجلد 12 (2021)

المجلد 11 (2021)

المجلد 10 (2021)

العدد 1

المجلد 8 (2020)

المجلد 7 (2020)

المجلد 6 (2020)

المجلد 5 (2020)

المجلد 4 (2019)

المجلد 3 (2019)

المجلد 2 (2018)

المجلد 1 (2014)

المجلد والعدد: المجلد 10، العدد 1، يونيو 2021


1		"دراسة تحليلية لتطوير النظام المحاسبي الحکومي في ظل تطبيق منظومة ‏الحکومة الإلکترونية لأغراض التخطيط و الرقابة وتقييم الأداء" - دراسة تطبيقية علي وزارة المالية الکويتية -
	الصفحة 1-24
	ياسر إبراهيم داود؛ علاء الدين عبد العزيز فهمى؛ وضحه علي سالم العلى
	عرض المقالة \| PDF 676.01 K \| مشاهدة على SCiNiTO

2		أثر الأنماط الادارية والقيادية في إدارة الأزمات بوزارة الداخلية (جائحة کورونا نموذجا)
	الصفحة 25-52
	طارق جابر راشد فالح الرقيب
	عرض المقالة \| PDF 4.87 MB \| مشاهدة على SCiNiTO

3		الدعم التنظيمي المُدرک والآثار النفسية لفيروس کورونا کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين برامج صيانة الموارد البشرية والسعادة الوظيفية (دراسة تطبيقية )
	الصفحة 53-108
	عمار فتحى موسى اسماعيل
	عرض المقالة \| PDF 1.5 MB \| مشاهدة على SCiNiTO

4		دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي "دراسة تطبيقية"
	الصفحة 109-150
	مني حسنين السيد طه
	عرض المقالة \| PDF 1.42 MB \| مشاهدة على SCiNiTO

5		تأثير جودة الخدمة المدرکة لإدارة الدوري الرياضي على رضا الجمهور المصري: الدور الوسيط للولاء للمنتجات الوطنية والمعدل للتعصب العرقي مقارنة بالدوري الإنجليزي
	الصفحة 151-192
	حسام الدين فتحي محمد
	عرض المقالة \| PDF 7.12 MB \| مشاهدة على SCiNiTO

6		The Impact of Gender Difference on Entrepreneurship Effectiveness “An Empirical study on Small and Medium Enterprises in Egypt”
	الصفحة 1-32
	Sayed Mahmoud ElKhouly؛ Shereen Nabil Swidan؛ Engy A. Yehia
	عرض المقالة \| PDF 986.34 K \| مشاهدة على SCiNiTO

المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية‎ (MASF) - قائمة المقالات

أثر الأنماط الادارية والقيادية في إدارة الأزمات بوزارة الداخلية (جائحة کورونا نموذجا)

الدعم التنظيمي المُدرک والآثار النفسية لفيروس کورونا کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين برامج صيانة الموارد البشرية والسعادة الوظيفية (دراسة تطبيقية )

دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الملهمة والتماثل التنظيمي "دراسة تطبيقية"

تأثير جودة الخدمة المدرکة لإدارة الدوري الرياضي على رضا الجمهور المصري: الدور الوسيط للولاء للمنتجات الوطنية والمعدل للتعصب العرقي مقارنة بالدوري الإنجليزي

The Impact of Gender Difference on Entrepreneurship Effectiveness “An Empirical study on Small and Medium Enterprises in Egypt”